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Emotionale Bilanz am Arbeitsplatz
 

Ihre Emotionale Bilanz:

Messen Sie Ihren emotionalen Aufwand für Ihre Arbeit.

Mit Cost For Emotion (C4E)  brauchen Sie 15 Minuten, um herauszufinden ob Ihnen Ihre Arbeit ausreichenden emotionalen Ertrag bringt. Nur Arbeit die uns rundherum zufrieden stellt, macht auf Dauer Spaß und lohnt sich durch eine gute Produktivität auch für den Arbeitgeber. Unterschreitet das Testergebnis die 100% Marke, ist Frustgefahr im Anflug und bedroht Glück, Zufriedenheit und Gesundheit.

Testen Sie Ihren Arbeitsplatz hier!
Kostenlos oder Anonym.

Vervielfachen Sie Ihr Unternehmenspotenzial mit Methoden der integralen Strategieentwicklung
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Unsere Vernetzungsmethode für die Analyse der Steuerungsrelevanz strategischer Themen hilft vernetzt zu denken und in komplexen Zusammenhängen passend zu handeln!

Weiteres zum Steuerungsportfolio

COST FOR EMOTION – C4E
Gefühlskalkulation – Wie der Wert eines guten Gefühls für Ihr Unternehmen ermittelt werden kann.

 


Sie wollen den durch Gefühle erzeugten wirtschaftlichen Effekt  einer geplanten Maßnahme kalkulieren? Wir haben die wissenschaftliche Formel C4E entwickelt, die die Zusammenhänge erfasst, als Produktivität abbildet und die Basis für den Erfolg Ihrer Maßnahmen ist.

Mehr über C4E

Real Time Ergebnisprozess in Großgruppen (RTEG)

Pelzer AP hat langjährige Erfahrung in der Durchführung von Großgruppenveranstaltungen. Sehen Sie hier das Beispiel einer im Herbst 2007 durchgeführten Großgruppenkonferenz mit paralleler IT gestützter Erfassung der Kleingruppenergebnisse und anschließender Plenumsdiskussion auf Basis der Statement-Cluster der Kleingruppenarbeit.

                      Video ansehen                Weiteres zu Grossgruppenkonferenzen

Die ganzheitliche integrale Unterstützung bei Führungswechseln wird für den Erfolg immer wichtiger

"Die frühzeitige Unterstützung durch unsere Coaches beugt potenziellen Konflikten vor und bezieht auch die Emotionen konstruktiv in die Nachfolgeregelung mit ein."

Weiteres zum Nachfolgecoaching

Führen nicht nur theoretisch lernen
ELbe 5

Im Pelzer AP Integral Leading Change Off Shore Programm lernen Sie in 7 Tagen auf See essenzielle Führungsqualitäten, inklusive vorbereitendem wissenschaftlichen Test zum Führungspotenzial nach Prof. Kuhl.

Weiteres zu ILC Offshore

Standort Hamburg

Pelzer AP

Integrale Berater in kleinen erfahrenen Teams helfen Ihnen weltweit bei Ihrem Unternehmenserfolg

Wir helfen Ihren Vorständen, Geschäftsführern, Managern und Mitarbeitern in einer zunehmend komplexen Welt, Ihr Unternehmensprojekt sicher ans Ziel zu bringen. Entdecken Sie ein erfahrenes Beraterteam, das Sie zu Ihrem Erfolg führt.

Weiteres über Pelzer AP

Metaphern

In stürmischen Gewässern wissen wo es langgeht

Metaphern der Hochseenavigation helfen bei der Reflektion des eigenen Führungsverhaltens. So wie der Kreiselkompass in bewegter See eine sichere Navigation ermöglicht, so helfen die Pelzer AP Instrumente Unternehmen und Führungskräften bei der sicheren Führungsarbeit in komplexen unternehmerischen Situationen.